「熱情」對人生的意義
世界知名企業家稻盛和夫曾經在他的書裡提出過這樣一個公式：人生（工作）的結果=思維方式×熱情×能力。
你有沒有發現，「思維方式」和「能力」我們在生活中經常會提到，但是關於「熱情」的工具和體系，卻非常少，對很多人來說甚至是一片空白。
這個人生公式是個乘法公式，不論哪一個變數偏低、零分或者負分，人生的結果分都有可能偏低、零分和負分。
也就是說，熱情是一個不可或缺的變數，它在我們的人生品質扮演至關重要的角色。
那麼，究竟什麼是熱情呢？
一、找到你的熱情
熱情，英文原詞是Passion，它就像一個永續發電機一樣，源源不斷為你的人生提供動力。
簡單來說，就是對你而言真正重要的事情，你做起來會覺得非常開心和喜悅、充滿能量的事情。
如果你能找到自己的熱情，你知道，對你而言什麼是更重要的。就不會那麼容易被外界干擾，減少焦慮和迷茫，毫無疑問，你這一生都將活在喜悅和滋養之中。
這就像是我們很熟悉的冰山模型，冰山上的是我們在日常所看到的技能、知識、能力，而熱情，就是潛藏在冰山下的那一大片區域，它囊括了我們的價值觀、自我認知、品質和動機。
二、真正成功並且幸福的人的共通點
熱情測試的創始人Janet老師，在一次研討會上，聽到研究員對美國100位頂尖成功人士展開調查後發現，他們都有一個共同點：那就是實現了其自認為對理想職業生涯最重要的五件事。
Janet老師當時就思索著：「如果真是這樣，那麼我只要弄明白對我的人生而言最重要的五件事就可以了」。
於是，她透過總結過去幾十年的人生經驗，在經過大量的研究、測試和調整後，研發出了「熱情測試」體系。
熱情測試是目前全球範圍內唯一一套科學而系統的方法論，説明世界各地想要活出自己的人們找到自己的人生熱情。
雖命以「熱情」，卻不是指表面上的興奮、歡樂，而是內心對生命的熱忱、摯愛和希望。
雖命以「測試」，卻與考試、評判無關，它是通過一個看似無比簡單的工具，和自己的心靈深度對話的過程。
這套體系目前已經被全球65個國家上千萬人驗證過，包括各大國際名師，例如《高效能人士的七個習慣》、《男人來自火星女人來自金星》、《秘密》《心靈雞湯》作者等。
三、找到自己的熱情，生活將會發生巨大改變
蓋洛普最新研究資料顯示：在美國受薪階層中，只有20%的人充滿熱情地投入到工作中。
而在台灣，這個數字更少，只有8%，也就意味著在我們周圍有92%的人過得不開心、不滿足、每天醒來都是毫無覺知和沒有成就感的。
因為我們從小到大的家庭和學校教育裡，從來沒有人教過我們如何去尋找自己的熱情。對自己沒有清晰的認知，只能把周遭的一切作為自己的衡量標準。
別人說這個科系好找工作就選這個科系，別人說這個工作前景好就選這個工作，別人做什麼得到了結果我也去做這個……
有沒有發現，你一直活在別人的期待裡，一直希望自己成為別人？
然而，你就是你，一旦你脫離自己去模仿別人，結果自然是越來越焦慮，越來越迷茫，越來越找不到自己！
四、如何做熱情測試
有兩種方式：一種是工作坊；一種是一對一個案諮詢。
工作坊和個案諮詢的區別，就好比去健身房上團體課程和私人教練。
工作坊更有氛圍，通過體驗和互動式教學，充分打開五感，和同頻的夥伴一起，遇見真實的自己，經歷熱情測試完整流程。
個案諮詢更有針對性，可以跟認證導師連結得更深，更聚焦的解決自己的問題。
兩種方式所運用的核心內容是一樣的，就是形式不一樣，可以自由選擇。
Janet老師建議剛開始做熱情測試的夥伴，可以3-6月做一次，通過不斷的行動和嘗試來校準你的熱情。
通常連續做3-5年之後，你的熱情就會完全清晰並且確定下來。而這個不斷校準的過程，也是我們人生最美妙的體驗。
五、什麼樣的人適合做熱情測試
如果你有意願，且感到：
• 迷茫無助
• 常常自我懷疑
• 三分鐘熱度
• 很努力，卻成果不大
• 面對選擇搖擺不定
• 興趣愛好太多不知道如何專注
• 想要找到自己真正喜歡的事情
• 想要找到人生使命與意義
• 想要發揮天賦熱情賺到快樂的錢
• 想要追隨內心，活出真實的自我
• 對心靈探索有興趣，想要深入地瞭解自己
歡迎你！借助熱情測試工具，能夠幫助你清晰你的熱情，重塑你想要的人生。
六、在熱情測試課堂裡你將收穫
• 找到對你而言真正重要的五大熱情
• 接納真實的自己，清晰人生目的與使命
• 擁有更和諧的事業和家庭關係
• 和同頻夥伴，一起活出富而喜悅的人生
當你明確你的熱情，開始選擇你的熱情過生活，並且持續去做與你熱情相關的事情，你就會始終處於開心、喜悅和能量之中。而幸福和財富，也都會隨之而來。
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